|
|||||||||
|
Än har du chansen - du kan söka till 13 september 2010! |
|||||||||
|
|
* Ansökan - blankett
Jag vill veta mer - kontakta mig! |
||||||||
|
Gillar du att arbeta med
förbättringar och effektiviseringar?
Då är Framtidens Produktionstekniker utbildningen för dig! Tillverkningsindustrin
behöver personer som har en god och bred basutbildning. Framtidens
Produktionstekniker uppfyller behovet av en yrkesutbildning som är direkt
anpassad och formad av arbetslivet. Utbildningen ger möjlighet till
arbete inom olika branschersom trä-, papper-, metall-, livsmedel och
plastindustri. |
|
||||||||
|
|||||||||
|
|
Utbildningen innehåller 34 veckors teori och 6 veckors Lärande i arbete (LIA) på olika företag. | ||||||||
|
Efter genomgången utbildning ska du
kunna:
|
|
||||||||
|
|
Produktionstekniker efterfrågas av all
tillverkningsindustri oavsett bransch. Det är många gånger en
"flaskhalskompetens" och trots att industrin drabbats hårt av lågkonjunkturen så har inte denna yrkesgrupp påverkats av
uppsägningar i samma utsträckning som inom andra industriyrken. "...Den
produktionstekniska utbildningen kan på sikt också vara
"inkörsport" till andra befattningar i företaget inom t. ex.
produktionsledning, underhåll, produktutveckling m.m. ..." |
||||||||
|
Examensbenämning Framtidens Produktionstekniker
|
|
||||||||
|
|
|||||||||
|
Du kan välja på att antingen söka via webben
eller genom att skicka in en pappersblankett
Sista ansökningsdag är 13 september, 2010
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Citat
från
branschen om utbildningen "...den
generella utbildningsnivån inom området produktionsteknik är låg i de
tre smålandslänen. Därför har industrin svårt att finna kompetent
personal i området och det behövs en kompetenshöjande
utbildning..." "...för
att vi ska vara konkurrenskraftiga i framtiden när konjunkturerna vänder
behöver vi ha tillgång till välutbildad personal...Vi erbjuder våra
kunder vår kompetens att producera produkter inom stål och aluminium på
ett rationellt och kostnadseffektiv sätt. Detta innebär att vi behöver
tillgång till både operatörer och produktionstekniker för den typen av
industri. Vi måste hela tiden sträva efter att bli bättre och hitta
smartare lösningar annars är vi inte konkurrenskraftiga på den
internationella marknaden..." "...för
att behålla och utveckla den höga produkt- och tillverkningstekniska
nivån i branschen behövs ett högre tekniskt kunnande än vad den
gymnasiala utbildningen kan erbjuda. Det gäller allt från
produktutveckling - maskinteknisk utveckling - logistik - ergonomi/säkerhet
- produktionsekonomi - underhåll - upphandlingar - projektledning. Den
produktionstekniska utbildningen kan på sikt också vara
"inkörsport" till andra befattningar i företaget inom t. ex.
produktionsledning, underhåll, produktutveckling m.m. För att möte
marknadens och myndigheternas krav på bättre och energisnålare
bostäder samt att hålla produkten kostnadseffektiv behöver branschen
hela tiden utveckla sina produkter och tillverkningsteknik så att
konkurrensförmågan behålls både inom och utanför landet..." "...vi
behöver anställa fler personer som har en högre grundkompetens redan
när de anställs. Vi anställer personer med akademisk examen på högre
befattningar och då vi behöver specialister inom vissa områden men vi
upplever att det finns ett glapp mellan gymnasienivån och högskolan...Vi
efterfårgar fler personer som har en bra utbildning som vi kan bygga
vidare på och som gör att våra anställda får en bättre förståelse
för helheten i organisationen. Hög kompetens ser vi som en av de
viktigaste sakerna för att vi ska kunna nå våra mål och vi tror att
det kan vara avgörande den dag konjunkturen vänder att vi har rätt
utbildade i företaget för att kunna möta den allt hårdare
konkurrensen..." "...vi
kommer att behöva nyrekrytera, inte minst beroende på att vi tappar
äldre, mycket duktiga medarbetare. Ju bättre utbildad personal vi kan
hitta lokalt dessbättre för vår konkurrenskraft och därmed Ekenäs
mekaniska AB..." "...den
ökade konkurrensen, inte minst från låglöneländerna, kräver hela
tiden att vår teknik utvecklas. Såväl maskinellt som kompetensmässigt.
Vi måste bli smartare och bättre på att hitta tekniska lösningar som
gör att vi kan möta framtidens krav och förväntningar. Behovet av
människor som har dessa egenskaper och kompetens inom bl. a.
produktionsteknik, produktionsekonomi och produktionsstyrning kommer att
öka i framtiden..." |
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Ekonomi
Utbildningen berättigar till att söka
studiemedel från CSN. Besök gärna deras webbplats
för att göra en
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Filmer
Hur kan Framtidens Produktionstekniker
jobba? |
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Folder
Här kan du skriva ut en folder med en presentation av utbildningen och dess innehåll |
|||||||||
|
|
|||||||||
Förkunskapskrav
Grundläggande behörighet:Alla utbildningar kräver att du har så
kallad grundläggande behörighet för yrkeshögskolan.
Observera att den grundläggande behörigheten inom yrkeshögskolan skiljer sig från högskolans. Särskild behörighet: avslutade
gymnasiestudier motsvarande gymnasieprogram med inriktning: Har du ett gammalt gymnasiebetyg eller
har du frågor kring om du är behörig? Läs mer om grundläggande behörighet till Yh-utbildning |
|||||||||
|
|
|||||||||
Kontakt
|
|||||||||
|
|
|
||||||||
|
Kursplan (utdrag
ur) 5 Yh-poäng = 1 veckas studier
Produktionsteknik/utveckling, 70 Yh-poäng Produktionsekonomi och affärsmannaskap , 25 Yh-poäng Kvalitet och miljö, 10 Yh-poäng Materiallära och produktkännedom,
15 Yh-poäng CAD, 10 Yh-poäng Ritningsläsning och mätteknik, 10 Yh-poäng Projektledning, 30 Yh-poäng Lärande i arbete (LIA), 30 Yh-poäng Vill du ha hela kursplanen? Mejla britt-marie.vidhall@vetlanda.se för mer information |
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Ledningsgrupp
Följande företag/organisationer har varit med och tagit fram innehåll och mål, samt har platser under LIA-perioderna. Därutöver kan du göra din LIA på många olika andra företag. Ekenäs
Mekaniska AB |
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Platser
20 platser |
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Utbildningstider
Ett års heltidsstudier i Vetlanda. Start 20 september 2010 Termin 1: 20100920 - 20101231 |
|||||||||
|
|
|||||||||
| Vetlanda - som studieort | |||||||||
|
I Vetlanda finns det kommunala bolaget Witalabostäder med vanliga standardlägenheter, samt privata hyresvärdar med lägenheter "mitt i stan". Det finns även vandrarhem och hotell för kortare övernattningar. Witalabostäder
når du via
telefon 0383-966 00 eller deras hemsida. I Vetlanda finns ett rikt
utbud av fritidsaktiviteter. Du blir aldrig sysslolös om du gillar att
röra på dig - inomhus, utomhus, |
|||||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
Det finns också rika
möjligheter till att utöva och lyssna på olika kulturella
evenemang. |
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Välkommen!
Vi som arbetar på Avena är måna om att du som studerande ska få en bra start på din yrkeskarriär. Hos oss får du en stimulerande studiemiljö med god tillgång till datorer och grupprum, dygnet runt, både vardagar och helger. Du har tillgång till vår trevlig cafeteria och när den är stängd finns det en automat med varma drycker och flera mikrovågsugnar Har du frågor så mejla britt-marie.vidhall@vetlanda.se eller ring 0383-577 42, 0705-33 43 70
|
|||||||||
|
|
|||||||||